Entreprise dédiée
au monde des études et du travail, PAO s'est donnée
comme mission de développer
la passion de la réussite et de permettre à l'individu
de s'engager dans son développement de carrière. Attentive à la
réussite
professionnelle des personnes, la firme fêtera sa quinzième
année d'existence le 8 août 2010.
Depuis le début de sa fondation, l’entreprise réalise
différents projets dans le domaine de l’édition.
Sa réputation dans le domaine de la recherche l’amène à collaborer
avec des organismes, des ministères et des entreprises au développement
d’outils pédagogiques et scientifiques.
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Les
tests en ligne
1.
Diagnostic employabilité
Au printemps
2007, monsieur Clavier a publié chez Septembre éditeur
le livre
Accompagner
sur le chemin du travail
Depuis la parution
du livre, notre entreprise organise au Québec
des séminaires
sous le thème Accompagner
vers l’emploi
L’auteur, qui dirige l’équipe Human Research,
a développé
Diagnostic Employabilité (DE)
Cet outil est
une méthode de diagnostic pour la personne à la
recherche d’un emploi.
Nous offrons des sessions
de formation à l’utilisation de ce test.
2. Méthode
d’Orientation
Individuelle (MOI)
PAO a choisi le Système
Human Research pour l’édition et la passation sur
Internet de son questionnaire MOI.
Cet
outil est capable de faire un bilan de la représentation de soi
chez les élèves de 10 à 13 ans.
L’objectif du questionnaire : cerner certaines perceptions qui
peuvent contribuer ou nuire à la réussite éducative et à la
croissance personnelle.
Le questionnaire comprend 164 items offrant quatre choix de réponses
(vrai, plutôt vrai, plutôt faux ou faux).
Pour l’analyse des résultats, les questions sont regroupées
sous six thèmes correspondant à l’expression de soi dans
des aspects très concrets de la vie du jeune :
- Mon corps
- Ma personnalité
- Ma famille
- Mes amis
- Ma vie scolaire
- Mon avenir
Cet outil nécessite la mise à l’essai en septembre d’une
version expérimentale.
Vous désirez collaborer à la version expérimentale?
Contactez Wilfrid Larochelle 514.273.6276
3. Les
questionnaires d'autoévaluation
Concepteur depuis
15 ans de questionnaires, d’examens et de tests psychométriques,
la firme propose aux organismes des questionnaires d’autoévaluation.
Notre dernier
travail en partenariat avec Septembre éditeur
Avez-vous le profil
d’un
pro?
pour la Chambre de l’assurance de dommages
But :
Permettre à la personne d’apprécier sa valeur d’être
avant d’entreprendre
des études dans un domaine précis.
Les trois approches au choix de l’organisme :
La première approche : être un professionnel.
La deuxième approche : le désir et la croissance personnelle.
La troisième approche : le simulateur.
Vous désirez en savoir davantage?
Contactez Wilfrid Larochelle, c.o. 514.273.6276
4. Les tests
psychométriques
Monsieur Larochelle est un expert dans le domaine de la psychométrie.
Il participe activement à des études sur les inventaires de tests,
leur analyse et leur développement sans oublier ses nombreuses publications
et communications dans le domaine. Il est le co-auteur de deux tests (Questionnaire
sur le Concept de Soi publié aux Presses de l’Université du
Québec et l’OLSAT-7 publié par Pearson).
Il est devenu une référence canadienne dans ce domaine et sa
réputation déborde nos frontières. Il fut sollicité pour
la formation de psychologues au Brésil. Souvent consulté pour
la traduction d’outils psychométriques, (notamment sur celui du
nouveau Strong), il a développé un livret d’accompagnement
fort pertinent pour ce test.
Il est fréquemment sollicité pour la qualité de ses avis
et la richesse de ces formations par les professionnels de la relation d’aide
au Québec.
PAO a fait un recensement
de tests francophones en mai 2008.
Vous souhaitez
une formation professionnelle aux outils psychométriques?
Il suffit de rejoindre Wilfrid Larochelle, c.o. 514.273.6276
5. CAREERID
Le service personnalisé de CAREERID pour la passation de plusieurs tests dont
le STRONG, le MBTI et le CPI
http://pao.careerid.com/
Services
d’orientation
offerts aux établissements scolaires
L’équipe de PAO guide les élèves
dans la préparation et le développement de leur carrière
dans les établissements scolaires dont on peut consulter
la liste plus bas. En consultation individuelle et en groupe, elle
utilise des tests standardisés de manière à faciliter
la croissance personnelle et la prise de décision. Elle
se veut à l’écoute de l’individu. Elle
organise des soirées d’information scolaire pour les
parents. Elle consacre du temps à la recherche et au développement
de cahiers d’orientation pour soutenir l’équipe école à l’approche
orientante. L’équipe apporte à sa clientèle
une expertise et un suivi portant sur l’ensemble de la documentation
requise dans un centre virtuel d’information scolaire et
professionnelle.
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